Exposants en vedette
Introduction
Les exposants en vedette de la Foire nationale de l'emploi 2019 qui aura lieu les 17 et 18 octobre sont ceux qui choisissent de faire connaître leur participation avant la publication de la liste complète et officielle des exposants. Les exposants en vedette sont ajoutés par ordre alphabétique sur une base quotidienne jusqu'à l'événement. À noter que la liste complète des exposants sera mise en ligne environ une semaine avant l'événement sur la page Liste complète des exposants.
Exposants en vedette (en date du 12 octobre 2019)
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AAA Canada est une entreprise manufacturière in situ qui offre des services spécialisés de sous-traitance et d’assistance technique liés aux processus d’industrialisation, de production et de suivi de fournisseurs dans les secteurs de l’aéronautique et du transport. À ce jour, AAA compte 3 500 travailleurs répartis aux 4 coins du globe dont 1 125 au Canada.
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Alcoa - Aluminerie de Baie-Comeau
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ALPA - Accueil Liaison pour Arrivant ALPA est avant tout une équipe professionnelle, accueillante et consciente des défis que les immigrants peuvent rencontrer dans leurs démarches d'immigration, d’intégration et d’établissement en emploi. Chez ALPA, vous bénéficierez d'une approche personnalisée et adaptée à vos besoins particuliers. Avec nous, vous établirez les priorités et nous vous apporterons le soutien nécessaire pour que vous atteigniez vos objectifs. Vous avez besoin d’aide pour trouver un logement et installer votre famille, vous inscrire aux services gouvernementaux, obtenir les allocations familiales, faire venir les parents laissés au pays ou, bien sûr, trouver un emploi à la hauteur de vos compétences? Quels que soient vos besoins, nous sommes là pour vous soutenir! |
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AP&C une société de GE Additive
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Arbonne International - Conseiller indépendant Joignez-vous au mouvement de la marque #1 au monde dans le cadre de sa promotion d'une VIE SAINE DE L'INTÉRIEUR À L'EXTÉRIEUR en 2018!!! Ce n'est pas seulement ce que contiennent nos produits qui les rendent supérieurs. C'est ce que nous évitons d'utiliser dans nos produits. En combinant les ingrédients d’origine naturelle les plus bénéfiques aux principes de chimie verte, nous mettons au point nos produits avec intégrité, expertise et innovation. Et nous le faisons de façon responsable, dans le respect de notre chère planète Terre. De la poussette à la marchette, nous avons des produits pour toute la famille!
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Athos Services commémoratifs (Urgel Bourgie)
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Le Groupe Bau-Val inc., regroupant divisions et compagnies affiliées, est une entreprise qui consolide sa position de chef de file dans différents secteurs dont l'exécution de travaux de génie civil et structures complexes, la transformation des granulats, la fabrication de bétons, matériaux de construction, enrobés bitumineux conventionnels et à basse énergie ainsi que le transport et le forage-dynamitage.
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| Blais industries
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Boisdaction est une ébénisterie architecturale spécialisée dans la conception et la création de projets d’ébénisterie, de boiseries, de panneaux muraux ainsi que de mobilier sur mesure.
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Bricon s’impose comme le bâtisseur de projet de l’avenir au Québec. Lors de chaque projet, nous nous engageons à demeurer irréprochables et à livrer une qualité distinctive tout en respectant les délais et les budgets établis. Nous sommes fiers d’offrir des services et une main-d’œuvre qui surpassent les plus hauts standards de l’industrie et qui contribuent à optimiser les projets auxquels nous collaborons. En tant que chef de file de l’industrie, nous sommes la référence pour la réalisation des travaux commerciaux, institutionnels et industriels.
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BUSBUSBUS regroupe 32 entreprises spécialisées en transport de personnes par autobus. Le territoire desservi s’étend sur plus de 1000 kilomètres, de Sept-Îles au Québec à Renfrew en Ontario. BUSBUSBUS possède un imposant parc de 1500 véhicules de type scolaire de toute capacité, de véhicules pour le transport adapté et de minicars. Plusieurs postes de conducteurs (trices) d’autobus et de mécaniciens (nes) sont à combler dans toutes nos filiales au Québec et en Ontario. |
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Chef de file mondial dans la fabrication et le commerce international de composants mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques, de produits pour les systèmes d’accès et les portes de garage, nous offrons également des services de moulage d’aluminium sous pression pour l’industrie automobile, des services d’outillage et d’usinage de haute précision, de transformation du métal en feuille ainsi que de fabrication de moules, de matrices et de pièces mécanosoudées.
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Carrefour de Liaison et d'Aide Multi-ethnique C.L.A.M.
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Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé
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Fondée en 1964, Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. L’entreprise compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa gestion participative, son expérience d'un demi-siècle dans le recyclage, ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients tout en contribuant au mieux-être des personnes, des communautés et de la planète.
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Situé au coeur d'un environnement incomparable, à mi-chemin entre Montréal et Sherbrooke, dans un milieu de vie exceptionnel, le Cégep de Granby offre trois programmes d'études préuniversitaires et dix programmes techniques. Également, plus d'une vingtaine d'attestations d'études collégiales (AEC) sont proposées aux adultes dans les domaines éducatif, industriel, santé, artistique et administratif. Des services de reconnaissance des acquis et des compétences ainsi que de formation aux entreprises couvrant plusieurs domaines professionnels peuvent répondre à vos besoins spécifiques.
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Le Cégep de Saint-Hyacinthe est un établissement d’enseignement collégial reconnu pour la qualité de ses programmes de formation et pour le dynamisme de ses ressources humaines. Il accueille près de 5000 étudiants à l’enseignement régulier (7 programmes préuniversitaires et 18 programmes techniques) et tout autant à la formation continue. Le Cégep bénéficie aussi de la présence de 2 centres collégiaux de transfert de technologie (Cintech et le CTT) sur lesquels s’appuie son leadership reconnu en recherche appliquée. Le Service de la formation continue du Cégep de Saint-Hyacinthe a pour mission de contribuer au développement des connaissances et des compétences tout au long de la vie. Il propose des programmes de formation (AEC) et de perfectionnement (AEC de perfectionnement); des formations à temps plein et à temps partiel à ses trois campus; et des cours de perfectionnement professionnel et des conférences. |
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Au Cégep de Valleyfield, le Service de la Formation continue offre une gamme complète de cours qui répond aux besoins des adultes et des entreprises ainsi qu'aux exigences du marché de l'emploi. Des formations à temps plein ou à temps partiel, de jour ou de soir, en classe, à distance ou en entreprise : 1) des attestations d'études collégiales (AEC) : des formations courtes et motivantes pour les adultes désirant changer de carrière; 2) des cours de perfectionnement personnel ou professionnel : langues, photographie, Web, réseaux sociaux, etc.; 3) la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) : évaluation des compétences acquises par l'expérience afin d'obtenir un diplôme reconnu; 4) Service aux entreprises : coaching et formations sur mesure en entreprise dans de nombreux domaines de perfectionnement; et 5) un point de service pour passer les tests de français officiellement reconnus, entre autres, par le MIDI et Citoyenneté Canada.
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Le Cégep Édouard-Montpetit est un établissement d'enseignement supérieur, constitué du campus de Longueuil et de l'école nationale d'aérotechnique. Il met en oeuvre des programmes d'études et des activités de formation de haute qualité, tant au secteur régulier qu'à la formation continue. Le Cégep vise le développement de personnes compétentes, autonomes, critiques et engagées dans leur milieu. Par ses activités d'enseignement et de recherche et par les services qu'il offre à la collectivité, il contribue à la vitalité sociale et culturelle de sa communauté et met à profit son expertise sur le plan régional, national et international.
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Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu Créé en 1968, le Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu a
pris la relève du Séminaire de Saint-Jean (1911), qui offrait
préalablement le "Cours classique" sanctionné par le baccalauréat
ès arts. Le Cégep est le seul établissement d'enseignement
supérieur de Saint-Jean-sur-Richelieu, ville et région. En 2018, le
Cégep a fêté ses 50 ans, mais depuis la création du séminaire, il
est présent depuis plus de 100 ans dans la communauté! Aujourd'hui,
le Cégep accueille près de 2 700 adultes dans le secteur de la
formation continue et des programmes de formation sur mesure aux
entreprises. La formation continue, plus souvent appelée formation ou
éducation aux adultes, permet de répondre aux besoins en formation
des adultes qui souhaitent se réorienter, se perfectionner, ou
simplement développer des apprentissages pour accroître leurs
connaissances générales.
La reconnaissance des acquis et des compétences, quant
à elle, donne des ailes aux adultes expérimentés afin de favoriser
leur maintien en emploi et leur permettre d'obtenir un diplôme en
moins de temps qu'il est normalement requis.
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La Formation continue du Cégep de Sorel-Tracy et de son Campus de Varennes vous offre une gamme de formations dont la mission est de répondre aux exigences du marché de l'emploi. Que ce soit avec une Attestation d'études collégiales (AEC) ou un de nos cours à temps partiel, vousavez l'opportunité d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences. Le Service aux entreprises quant à lui vise à favoriser le développement des compétences de la main-d'oeuvre. Notre engagement et notre professionnalisme font que votre réussite nous tient à coeur! Visitez nos rubriques pour de plus amples renseignements.
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Centre de recherche d'emploi Côtes-des-Neiges
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Centre de recherche d'emploi du Sud-Ouest (CRESO)
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Centre intégré de santé et de services sociaux de l'Abitibi-Témiscamingue
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Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord |
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Centre local de développement Rouyn-Noranda Capitale culturelle, voilà la renommée de Rouyn-Noranda. Cœur urbain et capitale régionale de l’Abitibi-Témiscamingue, Rouyn-Noranda est d’une richesse culturelle incomparable, sans oublier ses grands espaces et sa grande qualité d’emploi. Partenaire dans l’action, le Centre local de développement Rouyn-Noranda contribue quotidiennement au développement économique sur son territoire par son service d’accompagnement pour le démarrage d’entreprise, la consolidation d’activités économiques et la prospection auprès des entreprises. Par son volet tourisme, le CLD souhaite faire de Rouyn-Noranda une destination reconnue pour son dynamisme et son développement constant. Toujours soucieux de soutenir les entreprises de Rouyn-Noranda dans la poursuite de leurs activités, le CLD s’est récemment doté d’une ressource afin d’accompagner les entreprises dans leur recrutement, mousser l’attractivité de Rouyn-Noranda et offrir de l’information sur les services qui y sont offerts. |
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CFEPE - Centre de formation Éducation en petite enfance
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Champlain College Saint-Lambert Champlain College Saint-Lambert est un établissement d’enseignement collégial public de langue anglaise situé à dix minutes de marche de la station de métro Longueuil/Université de Sherbrooke. Son service de formation continue offre des formations dans plusieurs domaines, notamment le transport et logistique, la réseautique informatique, la bureautique, l’éducation à l’enfance, l’éducation spécialisé, et tout dernièrement la réalité virtuelle et augmentée et l’internet des objets. En plus du cheminement par cours réguliers, le collège Champlain est fier d’être l’un des plus grands fournisseurs de services RAC au Québec. En plus des formations AEC, les candidats peuvent y être évalués pour un DEC en Techniques de l’informatique ou en Bureautique. Finalement, dans le but de combler l’ensemble des besoins en formation de sa clientèle, Champlain Saint-Lambert offre un large éventail de cours d’anglais langue seconde et s’associe à Emploi Québec pour offrir des cours à temps partiel aux personnes en emploi de la Montérégie. |
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Depuis 70 ans, les employés de Charles River travaillent main dans la main pour contribuer à la découverte, au développement et à la fabrication sécuritaire de nouveaux traitements médicamenteux. Quand vous entrez dans notre grande famille, vous devez savoir que vous êtes sur le point de produire un impact considérable sur la santé et le bien-être des gens dans le monde entier. Que vous ayez une formation dans les domaines des sciences de la vie, des finances, de l'informatique, des ventes ou dans tout autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière qui vous passionnera. |
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Communications Nouvelle Vision, producteur radio et
télé, a lancé en 2011 CHIL 365, une station de radio exclusive au web
qui diffuse 24 heures/ 7 jours de la musique actuelle, le top 40, les
plus grands succès de musique électronique, dance, house. Les rythmes
les plus endiablés pour nous faire bouger à toutes heures du jour ou de
la nuit. Accessible gratuitement via cnv.ca/chil ou via l'application
CNV Radio sur Ios ou Android. |
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Employant plus de 2000 employés et hébergeant plus de 1500 résidents, Vigi Santé se situe parmi les chefs de file dans le domaine de la gériatrie au Québec et ce depuis plus de 35 ans. Notre organisation est reconnue pour sa vision centrée sur le développement de milieux de vie adaptés, animés, stimulants et sécuritaires pour des adultes qui vivent des problématiques de santé en raison de leur âge avancé ou d’un handicap. |
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Citoxlab Amérique du Nord inc. Avec six centres localisés en France (Evreux, Saint-Nazaire), au Canada (Montréal), au Danemark (Copenhague) et en Hongrie (Veszprém), le groupe CiToxLAB offre une vaste gamme de services précliniques pour répondre aux besoins des sociétés pharmaceutiques, de biotechnologie et des industries chimiques à travers le monde. CiToxLAB réalise des études de toxicologie générale et de la reproduction, des études de cancérogenèse, d’immunologie, de pharmacologie, de pharmacocinétique et bioanalyse/biomarqueurs. Avec Atlanbio (Saint-Nazaire, France), CiToxLAB offre des services en bioanalyse et biomarqueurs à la fois précliniques et cliniques. Avec l’entrée d’AccelLAB dans le Groupe, CiToxLAB propose des études d’efficacité et de sécurité dans le domaine des dispositifs médicaux (cardiologie, ORL, orthopédie, dermatologie et médecine régénératrice). Le partenariat avec Stemina (Madison, Etats-Unis) donne accès à des modèles de cellules souches embryonnaires humaines pour du screening. CiToxLAB emploie aujourd’hui plus de 1 000 personnes travaillant sur six sites représentant 65 000 m² d’animaleries et de laboratoires ultramodernes. Le groupe possède des équipes de haut niveau dans les disciplines scientifiques, financières et les activités commerciales. |
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CIUSSS de la Capitale-Nationale
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Communications Nouvelle Vision, producteur radio et télé, a lancé en 2007 CNV, une station de radio exclusive au web, diffusant 24 heures/ 7jours et qui compte dans ses rangs Rémy Trudel, Jean Perron, Lucien Francoeur, Nicolas Deslauriers, Claudine Bertrand, Peter Miller, Amélie Bourgeois, Jessica Lapointe, Pierre Labonté, Geneviève Brault-Sabourin, Mikael Roy et plusieurs autres passionnés. Accessible gratuitement au cnv.ca ou via l'application CNV Radio sur Ios ou Android. |
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Collège de gestion, technologie et santé Matrix inc. Collège de gestion, technologie et santé Matrix inc. offre des programmes menant à une Attestation d’études collégiales (AEC) en : 1/ Technologie du Génie Civil – Conception et Essais (1020 heures); 2/ Techniques de l’informatique – Test de logiciels (1100 heures); 3/ Gestion de l’approvisionnement à l’international (1155 heures). Durée des programmes : 1 an ou 2 ans. Horaires flexibles : jour, soir en semaine ou week-end. Langue d'enseignement : français ou anglais.
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Comité sectoriel de main-d'œuvre de l'industrie des mines (Explorelesmines.com) Le Comité sectoriel de main-d'œuvre de l'industrie des mines est une structure de concertation à l’intérieur de laquelle des représentants d’entreprises et d’associations de travailleurs du secteur minier mettent en œuvre des stratégies visant à répondre aux défis communs d'attraction et de développement de la main-d'œuvre ainsi qu'aux enjeux de la gestion des ressources humaines de l'industrie minière. Explorelesmines.com, notre plateforme Web permet de consulter de l’information sur le marché du travail, sur les métiers et les carrières nécessaires au bon fonctionnement de l’industrie ainsi que les programmes de formation qui y sont reliés et les offres d’emploi disponibles dans le secteur minier.
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Commission scolaire de Montréal
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Commission scolaire des Chic-Chocs
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CHAUFFAGE, CLIMATISATION ET THERMOPOMPE - La solution est simple en ce qui concerne le choix de la meilleure option pour le chauffage et la climatisation : vos besoins doivent d’abord être évalués par un expert. Les conseillers en énergie de Confort Expert feront de leur mieux pour vous donner toutes les informations pour prendre la décision qui convient le mieux à vos besoins. Confort Expert a 30 ans d’expérience dans un domaine où plusieurs entreprises ne survivent pas longtemps, ce qui témoigne de la relation de confiance qu’elle entretient avec ses clients.
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Conseil scolaire francophone provincial de Terre-Neuve-et-Labrador |
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Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région (CDEVR) La Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région (CDEVR) accompagne les promoteurs tout au long du processus de développement de leurs projets d’affaires, du lancement jusqu’à leur maturité, afin de contribuer à l’expansion industrielle et au progrès économique de la région. Elle met son expertise et sa longue expérience à profit afin de réunir les conditions optimales pour aider les entreprises à saisir les opportunités de croissance sur les marchés intérieurs et extérieurs. La CDEVR joue un rôle de catalyseur dans le développement d’entreprises compétitives et dans l’essor économique de son milieu, alimentant par ses actions l’esprit entrepreneurial de ses dirigeants. |
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Défi Carrière Mégantic est un programme d’attraction et de rétention de main-d’œuvre. Il offre aux personnes disponibles à l’emploi, au Québec comme ailleurs, une banque d’emplois spécialisés ou non-spécialisés. |
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Développement économique Sept-Iles La mission de Développement Économique Sept-Îles (DESI) consiste à stimuler et à promouvoir le développement économique de la ville. DESI offre le soutien nécessaire à la mise en place et à la réalisation de projets d’affaires de toute envergure. De concert avec son milieu et appuyée par un personnel dévoué, l’organisation s’avère un véritable tremplin pour le capital nord-côtier.
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Depuis sa création en 1991, l’entreprise a toujours su établir des relations de partenariat avec ses clients et nous croyons que dans un contexte de plus en plus compétitif, nous saurons nous démarquer par la qualité de notre service à la clientèle, la qualité de nos produits et services, notre flexibilité, notre recherche constante d’amélioration de nos processus et notre efficacité. Le futur de l’entreprise repose sur la qualité de notre équipe. Nous désirons une équipe gagnante où les aptitudes sont importantes, mais où l’attitude positive est essentielle afin de relever les défis que nous rencontrerons. Afin d’attirer et de fidéliser cette équipe essentielle à la réussite de l’entreprise, nous travaillerons tous les jours à offrir un milieu de travail agréable, sécuritaire, où chaque employé peut faire une différence.
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Éco-services GTL inc. Services TGL se spécialise dans la location de différents corps de métier tant dans le domaine de l’opération que de la supervision dans le secteur minier et industriel à la grandeur du Québec. Notre objectif est d’offrir une main-d’œuvre de qualité qui a cœur la santé et la sécurité. Si vous cherchez à dénicher un emploi à la hauteur de vos compétences, nous sommes le meilleur partenaire pour vous épanouir dans votre travail.
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Emplois en régions est une initiative initiée par PROMIS, Collectif et ALPA, les trois principaux organismes de régionalisation de l’immigration basés à Montréal, unis pour aider les personnes immigrantes de Montréal à vivre et travailler en région au Québec. Pour ce faire, l’organisation travaille avec plus de 75 partenaires régionaux présents dans 15 régions du Québec.
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Fempro Consumer Products ULC, membre de la multinationale First Quality, compte plus de 20 années dans la fabrication et la distribution de produits d’hygiène féminine et de buvards alimentaires. Travailler chez Fempro c’est faire partie d’une équipe gagnante et dynamique, orientée vers l’innovation et la qualité des produits. Ayant l’humain au cœur de tout, Fempro s’assure d’offrir un environnement de travail sécuritaire et agréable pour tous ses employés.
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Restauration PremièreAction, la plus grande société indépendante de restauration après sinistre au Canada, offre des services d’atténuation, de restauration et de reconstruction dans tous les coins du pays.
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Vous êtes BILINGUE, DYNAMIQUE, et surtout dédié à offrir un excellent service à la clientèle ? Boostez votre carrière chez GEXEL, un centre d’appel créé il y a plus de 18 ans au Québec, et rejoignez notre équipe passionnée et passionnante ! Nous sommes à la recherche d’agents de service à la clientèle. Vous serez responsable d’offrir un service hors pair à la clientèle de notre client-partenaire ainsi que toutes les activités reliées à ce service. |
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En intégrant la fonction publique du Yukon, vous aurez une vie professionnelle riche de sens dans l’une des régions les plus magnifiques et exceptionnelles du Canada, tant sur le plan naturel que culturel, tout en profitant de nombreuses occasions passionnantes de perfectionnement et d’avancement professionnels. Au Yukon, la fonction publique offre diverses options de carrière dans un environnement de travail stable. Le Yukon est une terre accueillante où règnent une culture riche et des splendeurs naturelles et où l’on peut s’adonner à de nombreuses activités en plein air. Fier de figurer au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada depuis 2014.
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Granby Industriel / Granby Profitez Les entreprises manufacturières de Granby vous offrent de belles opportunités. Elles ont besoin de votre savoir-faire! Profitez de la grande variété d'emplois tout en habitant à 15 minutes de votre travail, sans trafic. Choisir Granby, c’est opter pour une qualité de vie jumelée à une carrière stimulante. Découvrez Granby et ses emplois sur granby-profitez.com! |
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Après plus de 90 ans d’histoire, le Groupe Bourret est sans contredit une entreprise bien établie dans le domaine du transport et de l’entreposage dans l’est du Canada. Notamment, c’est l’excellent service qui est offert aux clients qui nous permet de nous démarquer au niveau de nos différents services. Par-dessus tout, ce sont nos employés qui sont au coeur de la réussite de notre entreprise. Nos employés, notre moteur!
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| Groupe CT inc. |
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Notre mission est de fournir du personnel hautement qualifié dans le domaine minier et industriel. Nous offrons des solutions de dotations pour des besoins à court et à long termes à nos clients. Nous perfectionnons continuellement en tant qu’entreprise et grandissions en tant que professionnels. Nous nous efforçons d’être un employeur de choix pour nos employés et nos clients. Notre vision est d’assurer une croissance durable, tout en offrant un service axé sur la santé et la sécurité. |
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Joignez-vous à l’équipe d’Hydro-Québec, le plus grand producteur d’énergie propre de l’Amérique du Nord. Nous avons des postes à pourvoir dans de nombreux domaines. Découvrez nos emplois dans toutes les régions du Québec, y compris sur la Côte-Nord.
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Située sur un gisement aurifère d’importance, IAMGOLD Mine Westwood se positionne comme un employeur de choix en Abitibi-Témiscamingue et ce, grâce à des salaires concurrentiels ainsi qu'à des régimes d’assurances et de retraite avantageux. Nous offrons une ambiance de travail chaleureuse où la conciliation travail-vie personnelle fait bon ménage avec la performance et le dépassement de soi. Notre mine recèle des défis à surmonter et nous comptons sur l’excellence de nos équipes pour atteindre nos objectifs.
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Construite sur les fondations d’un protocole conçu et développé par un médecin, Ideal Protein est une organisation qui prône l’éducation en matière de perte de poids et de style de vie sain. Ideal Protein s’engage envers les quatre piliers de la science éprouvée en ce qui a trait à la perte de poids sécuritaire, à l’accompagnement individuel personnalisé, à la responsabilisation et l’éducation des individus quant au mode de vie qui favorise le maintien des résultats à long terme. Ces quatre piliers, avec un accent placé sur le changement au niveau du mode de vie pour assurer la réussite, sont au cœur du caractère unique de notre protocole. La mission d’Ideal Protein consiste à avoir un impact significatif sur l’épidémie d’obésité. Notre priorité, par conséquent, est d’offrir à nos clients une qualité de service équivalente à la qualité de nos produits. |
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IKEA Centre de soutien clients – IKEA Customer Support Centre
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| Immigration Primo Tim Hortons sera sur place pour sélectionner leurs futurs membres d’équipe, superviseurs, formateurs et assistants gérants. Vous serez accompagné pour votre formation structurée et vous validerez vos nouvelles connaissances par l’exécution de tâches en restauration. Toutes expériences en lien sera considérées. Immigration Primo est fier d’accompagner des franchisés Tim Hortons. Si vous n’avez pas de permis de travail actuellement pour travailler au Canada ou que vous avez des actions à prendre pour le renouveler, nous pouvons vous aider. Viens choisir ta région!
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Ingénierie des procédés industriels, miniers et métallurgiques
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Institut technologique de maintenance industrielle (ITMI) L’Institut technologique de maintenance industrielle (ITMI) est un centre collégial de transfert de technologie (CCTT) affilié au Cégep de Sept-Îles. Il dessert l’ensemble du Québec et exerce, dans le domaine de la maintenance industrielle, des activités de formation, d'information technologique, d'aide technique et de recherche appliquée au bénéfice des organismes et entreprises du Québec. L’ITMI est l’hôte d’une chaire de recherche industrielle en maintenance et exploitation ferroviaire et travaille à l’inclusion des principes de l’industrie 4.0 dans les entreprises.
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Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec
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Intégration communautaire des immigrants (ICI) Vous servir est notre mission!
Expertise conseil en régionalisation de l’immigration:
Plan d’action personnalisé, adapté à vos besoins et intérêts; |
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JAMP Pharma est une entreprise privée québécoise dont le siège social est situé à Boucherville, à 20 minutes de Montréal. La compagnie connaît une croissance phénoménale et figure parmi les principaux acteurs de l’industrie pharmaceutique générique au Canada, avec plus de 240 molécules au portfolio. JAMP possède également les produits de santé naturelle Wampole, Laboratoire Suisse, Cosmétique Import ainsi que des produits de prescriptions d’Orimed Pharma. Vous voulez marquer l’histoire avec nous? Épanouissez-vous professionnellement tout en ayant un impact concret sur le succès de l’entreprise; performez dans un environnement rapide, agile, au caractère entrepreneurial et convivial; côtoyez des professionnels talentueux et multiculturels afin d’atteindre des objectifs communs; rejoignez une entreprise stable et prospère avec beaucoup d’ambition où l’innovation est valorisée; profitez de bureaux neufs, lumineux et accueillants; et impliquez-vous socialement tant auprès des employés que de la communaut. |
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Jubilant DraxImage Inc. (une division de Jubilant Pharma Ltée) Jubilant DraxImage Inc. (une filiale à part entière de Jubilant Pharma Ltée) est une entreprise de médecine nucléaire qui développe, fabrique et commercialise des radiopharmaceutiques utilisés dans le diagnostic, le traitement et le monitorage de maladies. |
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Jubilant HollisterStier SENC (une division de Jubilant Pharma Ltée) Entreprise de fabrication en sous-traitance de produits pharmaceutiques intégrée, Sous-traitance & Services Jubilant HollisterStier (une filiale à part entière de Jubilant Pharma Ltée) a la capacité de fabriquer des préparations injectables stériles, ainsi que des formes pharmaceutiques solides et semi-solides. Nos quatre installations en Amérique du Nord et en Inde offrent des services de fabrication spécialisée pour les secteurs des produits pharmaceutiques et biopharmaceutiques. |
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Chef de file en solutions d’affaires informatiques depuis plus de vingt ans, Kezber compte maintenant plus de 80 employés, répartis dans ses trois bureaux (Magog, Brossard et Drummondville). L’entreprise, en pleine croissance, se spécialise en développement d’applications sur mesure, en gestion de projets, en services cloud, ainsi qu’en support et infrastructure TI. Kezber est d’ailleurs l’une des rares entreprises au Québec à détenir 4 certifications Microsoft Gold Partner. |
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Célébrant son 40e anniversaire en 2019, Confab est une entreprise pharmaceutique où le respect, la qualité, la communication, le travail d'équipe et l'engagement sont les valeurs qui guident les employés dans l’accomplissement de leurs objectifs. Confab est une entreprise en pleine croissance avec une clientèle internationale où l’intégration de nouvelles technologies est au cœur de ses activités.
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| Laboratoires Oméga Limitée |  |
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Le Cathcart Restaurants + Biergarten Le Cathcart Restaurants + Biergarten ouvrira à la fin 2019 à Place Ville Marie, en plein cœur du centre-ville de Montréal. Ouvert sept jours sur sept, le food hall proposera plus de mille places assises et une quinzaine d’offres alimentaires sous forme de comptoirs inspirés par la cuisine de rue, de restos-bars, de bistros et de cafés, et trois restaurants avec service aux tables. L’établissement regroupera de grands talents de la scène culinaire de Montréal, dont Antonio Park. |
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Autobus Maheux c’est avant tout des femmes et des hommes qui forment une équipe chaleureuse de plus de 350 personnes, qui aiment leurs travails et s’appliquent à bien servir des milliers des gens de tout âge. Nous sommes une entreprise de transport de personnes solidement implantée en Abitibi-Témiscamingue et œuvrant également dans le transport scolaire, transport de colis, de messagerie ainsi que mandataire pour la SAAQ afin d’effectué des vérifications mécaniques. |
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Les Territoires : VIENS VIVRE EN GRAND Au Canada, 120 000 personnes vivent au nord du 60° parallèle, au Yukon, aux Territoires du Nord-Ouest ou au Nunavut. Le recrutement francophone et bilingue y est en plein essor. Notre mission : créer des ponts entre les chercheurs d'emploi et les employeurs pour appuyer cette tendance. Et bien sûr répondre aux questions que vous vous posez à propos de la vie au quotidien dans les territoires. |
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MICRO BIRD INC. est un important manufacturier de minibus scolaires, commerciaux et spécialisés. Notre équipe est dédiée à créer de la valeur pour nos clients par la conception, la fabrication et la distribution de véhicules sécuritaires de qualité supérieure. Nous sommes particulièrement fiers de la réputation d'intégrité dont nous jouissons, de même que des produits de qualité que nous fabriquons. Notre approche client et notre sens de l'innovation nous ont permis de nous démarquer sur le marché nord-américain. Notre plus grande ressource demeure d'abord et avant tout nos employés. En effet, la clé de notre succès résulte des efforts soutenus, de la loyauté et du travail d'équipe de plus de 550 employés. Chez Micro Bird Inc., nous travaillons avec engagement, énergie, passion et respect.
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Fondée en 2016 par la société Champion Iron, Minerai de fer Québec (MFQ) est une entité 100 % québécoise oeuvrant dans la production d’un concentré de fer de classe mondiale. Opérant la mine du Lac Bloom, à Fermont, l’entreprise se distingue par ses nombreuses implications dans la région, ses efforts soutenus pour la préservation de l’environnement et sa relation de confiance avec les communautés autochtones. Faites comme plus de 450 personnes talentueuses et goûtez aux avantages du fly in/fly out en joignant le projet minier de l’heure au Québec!
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Mines d'or Wesdome ltée - Complexe minier Kiena
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MIR Spécialiste en recrutement technique
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Mon retour au CÉGEP en Montérégie
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Sise sur le bord du majestueux St-Laurent, à seulement 30 minutes des poles Lévis-Québec, la région de Montmagny / L’Islet attirera les travailleurs recherchant des emplois de qualité jumelés à une qualité de vie exceptionnelle. Près d’une centaine d’entreprises manufacturières offrent plus de 5 000 emplois bien rémunérés, sans compter les emplois dans les entreprises de services, commerces de détail, services gouvernementaux, etc. La région offre des services communautaires dignes des plus grands centres : hôpital réputé pour son service exceptionnel, infrastructures scolaires de la maternelle au cégep, infrastructures culturelles et sportives diversifiées, des parcs pour tous les goûts, une nature sauvage à découvrir et des paysages grandioses à couper le souffle, Montmagny / L’Islet est une région où il fait bon vivre, grandir et travailler. Venez nous rencontrer et constatez par vous-mêmes! |
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Fort de ses 42 ans d’expérience dans le domaine de la construction industrielle, commerciale et résidentielle, Moreau se distingue par sa richesse humaine composée de 900 à 1200 personnes évoluant dans plus de 20 champs d’activité et de services hautement spécialisés. Moreau représente des chantiers d’envergure au Canada et à travers le monde ainsi que 1.5 millions d’heures travaillées annuellement. Moreau est synonyme des plus hautes normes de qualité et de rigueur, de respect, d’intégrité et de fiabilité.
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Le Mouvement Desjardins, premier groupe financier coopératif au Canada, inspire confiance dans le monde par l'engagement des personnes, par sa solidité financière et par sa contribution à la prospérité durable. Il regroupe un réseau de caisses Desjardins et de centres Desjardins Entreprises de même qu'une vingtaine de composantes, notamment en assurances de personnes et de dommages, en valeurs mobilières, en capital de risque et en gestion d'actifs. Venez travailler pour un des meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp!
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Minganie, Territoire méconnu du Québec qui offre l’espace et la liberté de vivre, d’entreprendre et de créer. Un accès gratuit et illimitéà la mer, aux rivières, à la forêt, à la sécurité et l’apaisement. Osez l’aventure et le changement, reconnectez-vous avec l’essentiel en Minganie.
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MSB Ressources Globales aéronautique/simulation (logiciel) En tant que firme de consultation en ingénierie dans le secteur aéronautique, nous avons comme mission principale de capter les meilleurs talents et de faire une mise à niveau de leurs compétences. Les employés de MSB Ressources Globales orientent leurs efforts en travaillant directement dans l’équipe du client pour prêter main-forte sur des projets spécifiques. Ils peuvent aussi être amenés à travailler dans nos équipes internes en travaillant sur la livraison de projets d’ingénierie clé en main de qualité.
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National Shunt Service Ltd. (NSSL)
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| Nordic Kraft | 
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Fort de ses 2200 salariés et d’un modèle de développement fondé sur l’innovation, OVHcloud est le leader européen du Cloud Computing et de l'hébergement web. Créé en France en 1999 par Octave Klaba, le groupe est aujourd’hui présent dans 19 pays d’Europe, d’Amérique du Nord, d’Afrique et d'APAC, et gère 28 datacentres répartis dans 4 continents. Le respect du droit à la vie privée et l'égalité d'accès aux nouvelles technologies sont au cœur des valeurs de l'entreprise, c'est pourquoi la devise d'OVH Cloud est "Innovation for Freedom". Avec 1,4 million de clients à travers le monde OVHcloud représente l’alternative européenne du Cloud Computing. |
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Si vous rêvez d’une carrière unique qui aura des répercussions positives sur la santé et le bien-être des Canadiens à toutes les étapes de la vie, visitez notre stand no 54 dans la Zone Emploi - Biopharmaceutique. Pfizer Canada inc. est la filiale canadienne de Pfizer Inc., l’une des principales entreprises biopharmaceutiques à l’échelle mondiale. Notre gamme diversifiée de produits de soins de santé comprend des médicaments d’ordonnance et des vaccins parmi les plus populaires dans le monde, ainsi que des produits en vente libre. Tous les jours, les employés de Pfizer s’efforcent d’offrir des traitements qui améliorent substantiellement la vie des patients. |
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Pharmabio Développement, le CSMO des industries des produits pharmaceutiques et biotechnologiques du Québec, a pour mission de participer activement au développement de l'expertise et des compétences
de la main-d'œuvre et de l'emploi du secteur pharmaceutique et
biotechnologique. Il se veut un lieu de concertation et de mobilisation
des différents acteurs de l'industrie dans l'amélioration et le maintien des compétences des travailleurs de l'industrie. |
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Depuis 1953, l’entreprise familiale a su se forger une place dans l’industrie. Maintenant, Pharmalab est reconnue comme étant une entreprise développant et fabriquant des produits pharmaceutiques, naturels et alimentaires d’une grande qualité, à des coûts concurrentiels, dans un respect inégalé de sa clientèle. L’entreprise s’emploie à innover constamment en matière d’infrastructures et d’expertise, dans un souci d’amélioration continue, de fiabilité et de performance afin d’offrir un service par excellence à ses clients. Le succès de Pharmalab repose sur le sentiment d’appartenance, le professionnalisme, l’engagement, l’effort maximum et la solidarité de ses employés. Chez Pharmalab, nous sommes conscients que les employés font toute la différence et nous avons à cœur la qualité de leur milieu de travail. |
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Pharmascience est fier d'être nommé parmi les meilleurs employeurs à Montréal en 2019.Chef de file en matière de fabrication de médicaments génériques, Pharmascience investis 51 millions $ par année en recherche et développement.Nous comptons environ 1 500 employés, la majorité basée à Montréal et nos produits génériques et de marques sont vendues dans plus d'une soixantaine de pays. |
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| Pratt & Whitney Canada |
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Chez Produits forestiers Résolu, nous sommes une équipe partageant une vision commune : La rentabilité et le développement durable déterminent notre avenir. Le maintien de notre avance sur les concurrents en tant que chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers requiert une volonté à toute épreuve, une solide éthique professionnelle et un formidable effort d’équipe fondé sur une culture et des valeurs communes. Nous nous appuyons sur quatre valeurs fondamentales : travailler en toute sécurité, être responsable, miser sur le développement durable, et réussir ensemble. Ces valeurs influencent tout ce que nous faisons et aident à assurer la croissance et le succès continus de Résolu.
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Sous forme de consultations personnalisées et de sessions d’informations collectives, nos services d’aide à l’intégration des nouveaux arrivants sont gratuits. Ils s’adressent aux individus et aux familles dans huit champs d’intervention : accueil et intégration, francisation, aide à l’emploi, régionalisation, soutien scolaire, soutien aux familles, action alimentaire et hébergement. PROMIS vient en aide aux immigrants et aux réfugiés ainsi qu’à leurs familles, dans leurs démarches d’intégration culturelle, sociale et professionnelle. De plus, PROMIS accueille des femmes d’ici et d’ailleurs de 18 et plus dans notre service d’hébergement. Outre les deux langues officielles, le français et l’anglais, nos conseillers sont en mesure de servir les nouveaux arrivants en arabe, créole, croate, bosniaque, bulgare, espagnol, kinyarwanda, kirundi, norvégien, portugais, roumain, russe et serbe. |
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Ce qui est beau de Drummondville, c'est qu'il y a de tout, pour tous les goûts. Notre centre-ville recèle de petites pépites de la gastronomie québécoise. C’est LE repère des épicuriens. La vie en ville n'est pas la même sans la nature. Une nature tellement présente qu'on n'arrive pas à voir d'un seul coup d'œil les merveilles que cache Drummondville. Avec plusieurs centres de formation professionnelle, deux établissements collégiaux et une université, on est une terre fertile au développement de talent! Ici, des idées ont germé, des innovations ont vu le jour, des entreprises ont grandi et elles aussi contribuent aujourd'hui au développement de notre milieu de vie! On choisit la capitale du développement, on choisit Drummondville |
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L’Estrie, au cœur des cantons de l’Est, regroupe 7 grands territoires dont Sherbrooke est la ville centre. Située à 1 h 15 de Montréal et seulement 4 h de Boston, vous trouverez ici une vie professionnelle et personnelle bien balancée. Avec une carrière stimulante, des activités culturelles et gastronomiques et du plein air pour toute la famille, chez nous, nul besoin d’attendre le week-end : vous profitez de la vie toute l’année. Avec ses 2 universités, ses 3 collèges, des écoles secondaires alternatives et un centre hospitalier universitaire parmi les meilleurs au pays, Sherbrooke forme, innove et accueille sur son territoire des milliers d’étudiants de partout, donnant un caractère unique à notre belle capitale. Une multitude de postes sont disponibles dans plusieurs secteurs d’activités qui n’attendent que votre talent : manufacturier & transport, technologie & innovation, recherche & médical et tourisme agricole & agroalimentaire. Vivre en Estrie, c’est choisir de vivre dans un environnement sain et actif au milieu de l’innovation et de l’effervescence des grands centres, mais près d’une nature omniprésente dans une communauté forte et accueillante. Innovation, défis professionnels, services accessibles, vie équilibrée, nature, accueil chaleureux, sentiment de communauté... venez vivre l’Estrie!
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La Côte-Nord : bien plus qu’une région! Située au nord-est du Québec, sur la rive nord du Saint-Laurent, la Côte-Nord est une région immense : un lieu de vie humain et accueillant, qui permet à chacun de s’épanouir et de trouver son idéal. La région de la Côte-Nord n’est pas comme les autres. C’est l’habitat de la faune, c’est le territoire des audacieux!
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Entreprise familiale fondée en 1942, Roland Boulanger & Cie Ltée est un chef de file canadien dans la fabrication de moulures et de composants de bois répondant aux normes de qualité mondiales.
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Ropack Pharma Solutions, une entreprise respectée qui est un fournisseur de premier ordre de services contractuels clés en main d'emballage et de fabrication de formes orales solides pour l'industrie pharmaceutique, nutraceutique, alimentaire, cosmétique, ainsi que l’emballage et la distribution d’essais cliniques au Canada. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes passionnées du domaine pharmaceutique afin de combler les nombreux postes nouvellement disponibles suite à l’acquisition de nouveaux contrats. Venez rejoindre notre équipe dynamique en pleine croissance, on vous attend!
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SAJB Inc. est une entreprise de service se spécialisant dans l’intégration de système automatisé, la robotique, l’informatique industrielle, la conception, la fabrication et la certification de panneau de contrôle.
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Le Groupe Sani Marc, entreprise familiale québécoise dont le siège social se situe à Victoriaville, est fabricant et distributeur de produits d’assainissement spécialisés et ce, dans quatre divisions d’affaires – agroalimentaire, institutionnel et industriel, piscine & spa et équipement. Nos activités sont pancanadiennes avec 17 succursales à travers le Canada en plus d’une en France. Nous employons 700 employés dans divers champs d’expertise, que ce soit au niveau de la production, de l’entreposage, du transport, de l’innovation ou des employés de bureau dans divers départements.
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Service de police de la Ville de Montréal Le
Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) est le deuxième service de police municipal en importance au Canada. Plus de 6 000 employés civils et policiers travaillent ensemble pour répondre aux besoins des citoyens en matière de sécurité. Le SPVM représente un répondant de première ligne auprès de la collectivité. Voici les postes pour lesquels le SPVM recrute : auxiliaire soutien, brigadier, cadet-saisonnier, cadet circulation, préposé aux communications d'urgence et policier conventionnel. |
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Société de développement économique de Drummondville La Société de développement économique de Drummondville a pour mission de promouvoir le commerce, l'industrie et le tourisme par des actions propres à créer des conditions favorables au développement économique de la MRC de Drummond.
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Solutions Oldcastle Enclosure (Oldcastle Infrastructure)
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SOPREMA est une entreprise manufacturière d’envergure internationale qui se spécialise dans la fabrication de produits d’étanchéité, d’isolation, de végétalisation et d’insonorisation pour les domaines de la toiture, de l’enveloppe du bâtiment et du génie civil. Fondée en 1908 à Strasbourg en France, SOPREMA est maintenant présente dans plus de 90 pays. Au Canada, SOPREMA engage plus de 650 employés dans ses douze usines de fabrication, ses 10 bureaux de vente dispersés dans toutes les provinces du Canada et son centre de recherche et développement nord-américain situéà Drummondville. Depuis son implantation au Canada, en 1978, SOPREMA a fabriqué et vu installer des millions de mètres carrés de ses membranes. Chaque année, des centaines de professionnels de la construction choisissent SOPREMA pour la qualité de ses produits et l’approche humaine de son équipe.
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Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI) La Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI) chapeaute le Réseau des organismes de régionalisation de l’immigration du Québec (RORIQ), qui regroupe 23 organismes établis à Montréal et dans différentes régions du Québec et dont le mandat est d’orienter et de soutenir les personnes immigrantes qui désirent s’installer et vivre en dans les différents territoires du Québec. Le RORIQ accompagnent les personnes immigrantes qui souhaitent s’épanouir professionnellement et personnellement en s’établissant dans un milieu de travail stimulant. En plus d’être des pionniers dans le domaine de la promotion de la vie en région, ces organismes spécialisés en interculturel sont en lien avec des entreprises oeuvrant dans des secteurs variés qui sont à la recherche d’employés et de professionnels compétents. |
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Teleperformance est mondialement reconnus comme expert en service à la clientèle. Nous connectons les plus grandes et marques respectées sur la planète. Nous offrons aux clients des services technique, digital, des solutions analytiques et s’assurer que les clients soient marques par nos services exemplaire. |
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TJX Canada - Winners, HomeSense et Marshalls est un commerce de détail, spécialisé dans la mode et accessoires pour la maison. TJX Canada est en pleine croissance avec plus de 500 magasins à travers le Canada, opérant les bannières Winners, HomeSense et Marshalls. Notre entreprise est en pleine effervescence offrant une multitude d’occasions professionnelles: achats, planification et affectation, marchandisage, marketing, commerce de détail, et plus encore. Si l’idée de travailler dans un environnement dynamique et évolutif, où chaque journée vous fait vivre quelque chose de différent vous enchante, nous sommes peut-être l’entreprise rêvée pour vous. Nous sommes aussi fiers des opportunités de carrière que nous offrons que du choix, de la qualité et du rapport qualité-prix des articles que nous offrons. Le succès est toujours à la mode. Nous nous réjouissons de vous rencontrer aux kiosques 839 et 938. |
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TRAIT D'UNION de votre réussite TRAIT D’UNION de votre réussite est un centre de formation, partenaire de la commission scolaire Marguerite Bourgeoys. Il offre à ses participants deux programmes adaptés aux adultes (ASP en lancement d’une entreprise et DEP en vente-conseil). Les méthodes pédagogiques d’enseignement sont basées sur l’interaction, la critique constructive et l’interrogation. L’autonomie et le leadership étant deux qualités inéluctables dans l’entreprenariat, TRAIT D’UNION de votre réussite adhère pleinement à ces concepts en donnant à ses participants la possibilité de stimuler leur créativité et leur motivation dans un cadre convivial et chaleureux. Formations flexibles (cours disponibles jours ou soirs ou fins de semaine).
L’entraide, la solidarité, l’honnêteté caractérisent les valeurs véhiculées par notre établissement. |
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En 30 ans, Umanico a bâti une expertise solide en recrutement, recherches de talents et placement de ressources humaines dans le secteur de la finance, de la pharmacie, de l’industriel et de la mise en marché. Nous sommes reconnus au Québec pour l’encadrement, le soutien et la qualité unique de la formation que nous offrons aux candidats. |
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Depuis 1955, Vic Mobilier conçoit et fabrique des meubles de magasins de haute qualité, exclusif et durable, alliant bois et métal. En choisissant, Vic Mobilier comme employeur, vous ferez partie d’une équipe innovatrice et passionnée.
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Usine de fabrication de cercueils et de contenants de crémation; entreprise familiale, fièrement victoriavilloise, employant près de 450 personnes.
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La Matanie est une terre d'accueil invitante pour les nouveaux arrivants. Des propriétés abordables, de nombreuses opportunités professionnelles et une vaste gamme de services et d’infrastructures offrent aux résidents de la région une qualité de vie enviable. Ajoutez à cela l’accueil chaleureux des Mataniens et vous ne pourrez que tomber sous le charme!
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Wurth Canada est une division du Groupe Wurth, la plus grande société de produits de fixation dans le monde, qui compte des entreprises dans 80 pays et plus de 74 000 employés. Nous avons plus de 450 représentants des ventes au Canada. Notre objectif : être le leader de notre secteur en établissant des normes toujours au-delà des attentes de nos clients et de nos employés. Notre vision : devenir pour nos clients la meilleure équipe de vente, celle qui est la plus qualifiée à leurs yeux et qui constitue leur premier choix. Nous aimons vendre. Nous inspirons nos clients.
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